昨日、一新熟にて、チームリーダー会議が開催されました。私は自分で提言した「農村と都市の仲人プロジェクト」のリーダーの一人として参加しました。何かを起こそうとすれば、そこに必ず組織や連携・協働が発生します。その時にそのことを推進する中心的な役割を果たす人が、必ず必要になってくると思います。いわゆる、“リーダー”であります。
しかし、日常の中でこのリーダー論に出会うことは思いのほか少ないのではないでしょうか。今回、色々なリーダーとしての心構えやスキルを学んだわけでありますが、一番納得できたのは、自分たちでリーダーの条件をカードに書いて、似ているものをまとめた結果でした。４つのグループでそれぞれに取り組んだのですが、私たちのグループでは以下の６つの視点にまとまりました。①モチベーション（人をひきつけ、意欲を持たせる力）②信念（一人でもやるという強い思い）③ビジョン（自分なりのビジョンをしっかりと持ち、明確に伝える力）④ファシリテート（人の意見を引き出していく力）⑤視野（ビジョンを取り巻く社会の情勢等をしっかり把握していること）⑥判断力（全ての要素を総合的に判断する力）
この６つの視点を自らに当てはめて考えると、限りなく発展途上にあることを痛感するわけでありますが、今回のこの確認を、しっかりと今後のチーム活動や、勿論、地域活動・議員活動等に生かしていきたいものです。
